На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Тенгиз Ачба
    Станислав здравствуйте! Помогите пожалуйста найти Тараса Бруль. Собирался на СВО к Вагнерам, с октября 23года все тел...Лже-ветеран
  • Игорь Жуков
    Как.купить.мазь.окопника.лечение.грыжи.позвоночн.телефон.Окопник и лаконос...
  • Лилия Водолей (Борисова)
    Татьяна, а единственных бывает только два или сто и тысяча единственных тоже много?Утконос - это одн...

История одного увольнения

Компания, в которой я недавно работал, прошла ровненько через коронакризис. Клиентов стало даже больше, хотя средний чек немного упал.

Конец мая. Меня вызывает начальник. Говорит, сейчас будем аттестацию проводить. Через 10 минут в кабинете отдела кадров мне устроили допрос. Спрашивали такую глупость, что даже не описать. Больше всех старалась сестра начальника, недавно начавшая работать руководителем HR-отдела. Короче, аттестацию я не прошёл. Через день вынесли предупреждение за то, что пошёл покурить. И это учитывая то, что работал я без обеда и сидеть на попе больше не мог. Мы с коллегой купили по сникерсу. Стояли на улице и жевали батончики.

Через день вынесли ещё одно предупреждение за то, что не две минуты раньше ушёл с работы. Было и так понятно, что на моё место уже хотели взять человека. И действительно — подписали заявление без требования отработать положенные 2 недели.

Я пока решил не искать работу. Хочу отдохнуть пару месяцев. Последний раз был в отпуске в 2006 году. Устал так, что словами не передать.

Через неделю позвонила начальница отдела кадров. Предложила вернуться на старое место, но с понижением заработной платы. Естественно, была послана с таким "шикарным" предложением.

От друга с работы узнал, что родственник шефа поработал на моём месте два дня и больше не вышел, узнав какой объём работы предстоит ему делать. Пока раскидали работы по другим сотрудникам. Но зная, что они и так работают на 110%, думаю, скоро и они уволятся )))

Некоторые поступки начальства не поддаются объяснению.

 

Автор: n##########@gmail.com

Фото: StockSnap

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх