Как известно, ранее был дан старт широкой дискуссии касательно предложенного пенсионного маневра.
Инициатива смотрится своевременно, ведь в ближайшем будущем стране придется ощутить последствия так называемого демографического провала 90-х годов. Ситуация такова, что уже на данный момент на 5 пенсионеров приходится 6 работающих человек.
И этот показатель стремительно близится к соотношению 1:1.В Министерстве труда отметили, что пересмотр пенсионных параметров сулит рост количества рабочих мест на отечественном рынке труда. Данное заявление смотрится, что называется, очень вкусно как для самих граждан, так и для российского бизнеса, который имеет такой недуг как нехватку высококвалифицированных кадров.
Вот что по этому поводу заявил руководитель «КамАЗа» Сергей Когогин:
Очевидно, что возрастной работник обладает уникальным опытом и в случае чего выполнит и свою работу, и поможет справиться фактически с любой задачей своему менее опытному коллеге. Здесь немаловажно отметить, что речь не идет о людях, которые относятся к так называемым льготным категориям (шахтеры, ликвидаторы аварий, многодетные матери, летчики-испытатели и так далее): они выйдут на пенсию согласно установленным на данный момент положениям.
Выиграть от пересмотра пенсионных параметров должен и банковский сектор. Не прозвучит сенсацией тот факт, что люди старшего возраста – более надежные заёмщики. Как связано повышение планки пенсионного возраста с ростом услуг на кредитование – все просто: чем больше у человека доход, тем разнообразнее его потребности.
Изменения неизбежны: в любом случае нужно ставить что-то в противовес последствиям демографического провала 90-х годов. Интересно, что предлагаемый маневр позволит не просто решить эту проблему, но и значительно улучшить как жизнь отдельных граждан всех без исключения категорий (сохранение мест занятости, ежегодная индексация пенсий), так и общую экономическую ситуацию в стране в целом. Что касается последнего, банковский сектор и бизнес – лишь пара примеров из множества.
Свежие комментарии